为提高2024届毕业生就业积极性，帮助员工认清就业形势，熟悉就业政策及流程，永利yl23411于2023年4月3日下午在教四报告厅召开了2024届毕业生就业动员会。公司党总支书记刘绪民、员工科科长党丽、2024届专兼职辅导员及2024届员工参加了本次动员会。
首先，刘绪民从六个方面入手对员工提出建议和要求：一是要做好职业规划，对标个人爱好和兴趣确定自己的职业目标；二是不断学习和提升自己，毕业不是学习的终止，而是另一段学习旅途的开始；三是和领导同事之间建立良好的人际关系，会让工作氛围轻松，工作效率提升；四是多参与公司集体活动，感受公司文化，融入公司集体；五是保持积极心态，每天给自己积极的心理暗示；六是主动寻找工作中的乐趣。
之后，杨景向员工介绍了老员工征兵政策，包括报名年龄、时间、基本条件以及国家对于老员工征兵入伍的相关激励政策。同时，给员工梳理了入伍流程，尤其是涉及校方处理的保留学籍手续和学费补偿手续的办理流程，并提醒员工相关注意事项。
最后，党丽介绍了目前就业形势，并从更加具体的操作层面向员工讲解了国家认定的八种就业形式、需要提前准备的就业材料、就业信息获取渠道以及就业系统的操作和注意事项，并就签约、违约、派遣、改派等事项逐一介绍流程，提醒员工各个环节可能出现的问题提前规避。
通过本次就业动员会提高了学院2024届毕业生对目前就业形势的认识，有利于员工端正就业态度，增强就业紧迫性。同时，为他们接下来的就业准备工作打了一剂强心针，这对于引导2024届毕业生在就业道路上从容地迈出第一步，以最佳的状态迎接崭新的明天具有重要的意义。
文/图 杨景
